1月12日上午，射洪水司召開了2022年度總結暨表彰暨2023年工作安排大會，會議由公司黨支部青年委員、副總經理楊延強主持。公司領導班子、中層管理人員、員工代表和受表彰的干部職工共計60余人參加了會議。

首先，會議由公司黨支部組織委員、總會計師唐興容對2022年經營情況進行通報。2022年公司圓滿完成了水務集團下達的各項經濟指標任務。

隨后，公司黨支部紀檢委員、副總經理杜剛對2022年安全、環保、疫情防疫工作進行總結，對2023年安全、環保、防疫工作進行安排。2022年公司嚴格落實上級關于安全生產管理的各項規定，深入貫徹上級安全生產工作和疫情防控會議精神，實現了安全生產零事故，疫情防控零感染的目標。2023年，公司將繼續落實安全生產責任，加強安全教育培訓，落實應急預案演練，提升突發事件的應急處置能力，開展好安全生產大檢查，持續加強安全生產標準化規范化建設。

會上，公司黨支部青工委員、副總經理楊延強宣讀了2022年度優秀員工表彰決定，領導班子對先進集體和先進員工進行頒獎。公司優秀中層管理人員、優秀班組長和優秀員工代表作了發言。

最后，公司黨支部書記、董事長、總經理劉松果對2022年工作進行總結與分析，對2023年工作進行部署。劉總總結了公司2022年在疫情防控、安全環保、經營績效、查漏堵漏、恒壓供水、老舊小區改造、黨建群團、脫貧攻堅等方面的工作。他指出，2022年是極不平凡的一年，公司上下齊心協力，各項工作在負重承壓中逆勢而上，目前，公司還面臨產能不足，發展空間受限，二次供水管理形式嚴峻等問題。同時，他還對2023年工作進行了部署：一是繼續深入學習黨的二十大精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅持理論聯系實際，推進學習型黨組織建設。二是繼續推動供水系統擴能改造，緩解產能不足的現狀，增強公司供水保障能力，夯實公司發展基礎。三是加強群團建設，以黨建帶動群團為載體，統籌開展青年員工職業技能培訓。四是繼續開展降產銷差工作，全力攻堅降本增效、恒壓控壓、查漏、降產銷、控成本、優化安裝方案，加大安全監察力度，查處違章用水，催收欠費，提高水費回收率。