1月18日下午，射洪水司在公司三樓會議室召開2021年度總結暨表彰大會，會議由公司黨支部青年委員、副總經理楊延強主持。公司領導班子、中層管理人員、員工代表和受表彰的干部職工共計40余人參加了會議。

會議由公司黨支部組織委員、總會計師唐興容對2021年經營情況進行通報，由公司黨支部紀檢委員、副總經理杜剛對2021年安全、環保、疫情防疫工作進行總結，并對2022年安全、環保、防疫工作進行安排。隨后，公司黨支部青年委員、副總經理楊延強宣讀了2021年度優秀員工表彰決定，領導班子對先進集體和先進員工進行頒獎。公司先進班組長和先進個人代表作了發言。

最后，公司黨支部書記、董事長、總經理劉松果對2021年工作進行總結與分析，并對2022年工作進行部署。劉總總結了公司2021年在疫情防控、安全環保、經營績效、查漏堵漏、恒壓供水、老舊小區改造、黨建群團、脫貧攻堅等方面的工作。他指出，2021年是極不平凡的一年，公司上下齊心協力，各項工作在負重承壓中逆勢而上，目前，公司還面臨產能不足，發展空間受限，二次供水管理形式嚴峻等問題。對2022年的工作開展，劉總提出以下幾點要求：一是要繼續做好疫情防控工作不松懈，確保做到“零感染”。二是全方面推進內控管理是完善管理結構，新增技術室，理清各部門職能，確保分工明確，責任明確；修訂完善公司現有規章制度，提升企業執行力；開展績效考核改革，積極探索創新，合理分工，做到人盡其才，才盡其用，多勞多得，不勞不得，用制度代替人情。三是整改落實普查工作中的難題，對水表普查中發現的問題進行梳理，責任到部門，確定整改完成時限，帶著“越是艱難越向前”的韌勁，踏平坎坷成大道，為公司可持續發展提供堅實保障。