大英水司組織開展2016年度員工績效考核測評會
2017年1月5日，大英公司在六樓會議室組織開展了2016年度員工績效考核測評會。會議由公司副總經理、工會主席王洪先同志主持。公司各部門負責人及全體員工參加了年度考核會，集團公司總經理助理、大英公司總經理、黨支部書記劉松果同志出席會議并作重要講話。
會上公司總經理劉松果同志肯定了大英公司績效考核工作。他指出：一是穩健起步、扎實推進，績效考核工作在促進大英公司科學發展中發揮了積極作用，是大英公司鞏固深入學習實踐“兩學一做”專題學習教育活動成果。二是通過新增績效談判，使績效考核更科學，更具可操作性，公司干部員工精神面貌煥然一新，呈現出爭創佳績的良好局面。三是今后要進一步發揮績效考核的導向作用和激勵約束作用，要注重把握工作導向，要強化績效考核的針對性，促進大英公司生產經營目標的實現，進一步夯實公司精細化管理基礎，提升大英公司精細化管理水平。四是要加強組織領導，保證績效考核工作持續健康發展。
在為期一天的考核工作中，公司考核組按照公開、公平、公正、科學、透明的原則，對各職能部門、中層干部和全體員工進行了2016年度績效考核測評并進行現場計分。考核過程公平公正透明，切實體現了公司“以人為本”的管理理念，保障了公司每一位員工的切身利益。
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