為股改上市加油為水務發展助力
川投水務舉辦2016年員工辯論賽
為扎實推進精神文明建設，助力川投水務股改上市與穩健發展，進一步錘煉員工邏輯思維能力和口頭表達能力，川投水務于9月11日至14日在川投水務宏源燃氣公司11樓會議室舉辦了以“為股改上市加油·為水務發展助力”為主題的2016年員工辯論賽。川投水務總會計師祝瑗、總經理助理兼綜合部經理楊志剛出席了本次員工辯論賽。川投水務本部及所屬8家子公司共10支隊伍及相關人員59人參加了此次辯論賽。
此次辯論賽分為預賽（積分排名）、半決賽和決賽三個階段。期間，參賽人員通過追根溯源、引經據典，將理論與實踐相結合等形式，圍繞“溫飽是不是談道德的必要條件”、“川投水務用人以德為先還是以才為先”、“安全生產重在激勵還是考核”等辯題展開各環節賽事流程。經過為期四天的激烈角逐，14日11時在評委離席和議、艱難抉擇后，評出了本次辯論賽的最終結果：劍閣水司辯論隊榮獲冠軍、川投水務本部辯論隊榮獲亞軍、宏源燃氣公司辯論隊和射洪水司辯論隊獲得季軍、宏源燃氣公司獲得最佳組織獎、其他參賽隊伍獲得優勝獎。由于比賽期間表現突出，黃菲菲、高飛、郝毅、夏麗春、李愛民、劉苗、張齡文、黃雪梅、劉沅鑫、劉金龍共計10人被授予“最佳辯手”稱號。
14日12時，員工辯論賽圓滿結束。參會人員紛紛表示通過辯論平臺，大家增進了友誼、提高了思辨和創新能力，激發了投身川投水務事業、獻出一份力量的熱情！
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