2022年1月25日，根據四川發展黨委、川投水務集團黨委關于“轉作風、促發展”的文件要求，川投船重董事長、總經理劉祝組織召開了“轉作風、促發展”專題理論學習會，對相關文件精神進行傳達，并部署工作。

結合公司在2022年1月18日組織的李文清董事長、張宜剛總經理在深化改革創新發展總體方案宣貫會上的講話原文的學習情況，對領導講話精神再次進行了傳達學習，重點學習了張宜剛總經理就抓好《四川發展深化改革創新發展總體方案》落實以及近期重點工作的相關部署內容。會議一并傳達學習了《四川發展（控股）有限責任公司關于印發<落實深化改革創新發展總體方案近期重點工作>的通知》、《四川發展黨委委員、職工董事景平關于<四川發展深化改革創新發展總體方案>的說明》等文件，充分了解了川發展公司2022年的總體方向及奮斗目標。

公司總經理劉祝根據《中共四川發展（控股）有限責任公司委員會關于開展“轉作風、促發展”大討論活動工作方案》（川發展黨委〔2022〕4號）的具體要求，結合文件中提出的工作作風、工作態度方面存在的9種突出問題進行自我剖析，要求公司全員隨時監督，嚴格要求，發現痛點問題及時指正。并根據文件內容對相關工作進行部署：

一是所有人員會后要繼續學習領會相關文件精神，把準工作崗位特點，結合川發展《四川發展深化改革創新發展總體方案》的相關內容，做好自己的份內事；二是要求綜合部制作工作作風、工作態度方面存在的9種突出問題的展板，督促全體人員隨時自省，自我提高；三是鼓勵大家積極參與到“轉作風、促發展”大討論活動中來，扎實學習，切身體會，積極準備，勇躍報名參與后期的征文比賽與演講比賽。